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怎么做好党建文化建设

标签:党建文化建设

一、加强党建文化建设,要坚定信念“固原力”

我们要深入推进党建教育常态化制度化,同时抓好党的理论学习定期集体学习和落实好支部学习制度,再是组织全办干部职工认真学习党章党规党纪、党中央国务院的重大决策部署、财政部领导指示精神和各项政策规定等,使全办干部把思想统一到党中央、部党组的决策部署上来,做到行有方向、干有标准、落到实处。


党建文化建设


二、加强学习党建文化建设,提升素质“蓄内力”

贯彻落实部党组关于建设高素质专业化干部队伍的决策部署,将加强学习、提升能力摆在突出位置,在统一组织开展党课、研讨、培训等传统学习活动的同时,积极支持青年干部职工自发组织开展丰富多彩的读书学习活动。


三、加强群体文化建设,丰富活动“聚合力”

以党建带群建,发挥团、工、青、妇等组织作用,开展一系列喜闻乐见的文体活动,增强机关凝聚力,营造良好人文环境。联合四家中央驻赣单位开展“讴歌新时代、开启新征程”演讲活动,以此隆重纪念建党97周年和改革开放40周年,充分展示党员干部奋发向上、勇于担当、朝气蓬勃的良好精神风貌,激励和引导党员干部承载新担当、践行新使命。


四、加强行为文化建设,优良风气“激活力”

办党组高度重视行为文化建设,积极倡导全办干部职工拥抱新时代、担当新使命、展现新作为,注重人格锤炼、品行修养和文化熏陶,维护良好的政治生态和机关风气。办领导以身作则,以上率下,带领全办自觉践行“吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献”的要求。


五、加强制度文化建设,严格约束“增定力”

以强化纪律意识、规矩意识、制度意识为出发点,推动制度规范健全和工作流程优化,强化党规党纪与工作规范执行力度,严格内部控制要求,促进养成守纪律讲规矩重规范的习惯。持续全面深入地组织党员干部学习党内政治生活若干准则、廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、中央八项规定及实施细则等党内法规,增强对党规党纪的敬畏意识和自觉执行意识。

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幸福聚会,乐融融--凡路公司举办员工生日会

幸福聚会,乐融融--凡路公司举办员工生日会

为弘扬公司企业文化,让员工感受到凡路这个大家庭的温暖,给员工长期以来辛勤工作给予肯定和感谢,表达公司对员工的点滴关怀,11月份过生日的有李华荣和郑慧莉,所以公司给在这个月生日的员工举行一个生日聚会,寿星同各部门人员聚齐在一起,大家其乐融融,幸福萦绕其中。两位寿星精美蛋糕公司特意为寿星们准备了精美的生日蛋糕,伴随着熟悉的旋律,“祝你生日快乐,祝你生日快乐……”,两位寿星共同点燃蛋糕上的蜡烛,共同许下美好的愿望,烛光下洋溢着笑容的脸庞,展现了“不是一家人,胜似一家情”的温馨氛围。活动最后,公司还为寿星们送上了精心准备的生日礼物,以表达对员工辛苦工作的感谢,寿星们对这意外的惊喜感动不已。加上韦总和韦副总亲自写的生日贺卡,这一切虽是一个小小的举动,但是倾注了公司对员工的亲切关爱,可以说这样真情的关怀洒向公司的每个角落,

2019-11-20

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