
企业文化建设
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企业文化建设的主体是员工,所以,企业文化建设必须让企业员工参与到企业文化中,才能更好的进行有效的传播企业理念,共享价值体系,如内部沟通、报刊、论坛、宣传、新闻公告等。同时,也可以利用系统对员工进行教育和培训,在员工生日或者在过年过节的时候通过系统,向员工发送祝福语,让员工感受到企业的文化的践行,企业文化建设让企业的温暖,增强对企业的归属感、认可度。
企业文化建设能让企业员工在长期的劳动和交往过程中不断形成一种文化,同时又影响是企业员工思想、行为的等依据。而随着互联网的发展,企业文化建设对支撑、促进企业的发展有着重要意义。是一个由核心层、中间层和外围层构成的多层次的系统。内容分为理念层、制度层、行为层、物质层, 而各个层面又是和谐统一、相互渗透的一个整体。
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