?企业党建文化建设的本质目的是要满足全人类社会经济发展，与时俱进变化潮流，合乎我国社会主义市场经济体制发展趋势规定，接近企业发展战略规划，反映企业特点的企业文化体系。党组织根据企业文化的自主创新和基本建设，内强企业素养，外塑企业形象，提升团队凝聚力、提升企业竞争力，达到企业文化与企业发展战略规划的和睦统一，为党中央明确提出的深化国企改革、发展趋势、稳定给予强有力的人文支撑。

一、国企党建与企业文化的关系

企业党组织是企业文化基本建设的首要领导者，党的思想基本建设与企业文化基本建设通常相辅相成、相互融合，企业文化是一个企业在发展趋势过程中产生的以企业精神和运营管理模式为核心，凝聚、鼓励企业各个经营管理者和员工幸福感、积极性、创造力的人性化管理理论，是企业的灵魂和精神寄托。

二、企业文化的基本内容

企业党建文化建设首要包括小结、提炼出和培养独特的企业价值观和企业精神，反映爱国主义、集体主义和社会主义市场经济体制的基本规定，构筑国企之魂；融合企业经营发展战略规划，提炼出各有特色、充满生机而又合乎企业实际的企业经营管理模式，产生以诚信为核心的企业道德，依照法律规定运营，防范风险，促进企业顺着正确的方向不断提升 运营水平；更进一步完善有关管理方案，于文化理念与制度当中，规范化员工行为，提升 管理效率；提升思想道德基本建设，以社会主义价值观为基础，提升 员工综合能力，培养“四有”员工队伍。

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